Zadbaj o wzrost świadomości finansowej swoich pracowników i popraw ich dobrostan finansowy!
Korzyści z udanego programu edukacji finansowej to pracownicy podejmujący lepsze decyzje finansowe, w pełni odpowiedzialni za swoje finanse osobiste, a co za tym idzie pracownicy z mniejszym stresem finansowym.
Odpowiednio poprowadzona kampania może korzystnie wpłynąć na budowanie relacji pomiędzy pracodawcą a pracownikami. Dodatkowo pracodawca zyska:
Zadowolonego pracownika, pewnego swoich codziennych decyzji. Badania wykazują, że pracownicy z mniejszym stresem finansowym są szczęśliwsi i bardziej produktywni w miejscu pracy.
Pracownika doceniającego zaangażowanie i inicjatywę pracodawcy.
Zapraszamy do obejrzenia fragmentu pierwszego odcinka z cyklu mini-wykładów z zakresu edukacji finansowej pracowników.
Autorką nagrania jest jedna z naszych ekspertek, Mirosława Zachaś-Lewandowska, trener, doradca finansowy, twórca firmy Waluta Wiedzy.
Każda dorosła osoba powinna zadbać o swoje finanse osobiste. Aby to zrobić należy przede wszystkim ocenić potrzeby własne i swojej rodziny, a także wysokość niezbędnych przychodów. Dzięki prawidłowemu określenie budżetu domowego każdy człowiek jest w stanie funkcjonować stabilnie finansowo.
Comments